1月10-11日，安邦护卫集团党委书记、董事长吴高峻赴温州安邦护卫公司和台州安邦护卫公司调研。

在温州公司，吴董事长实地考察了金融守押中心（基地），详细了解了综合金库区、调度指挥中心、监控中心和行政办公楼的设施及运行情况，并与温州公司领导班子成员召开了座谈会。在认真听取了温州公司徐建国董事长等领导的工作汇报后，吴董事长对温州公司2017年的工作给予了充分肯定。针对2018年的工作，他指出：一是重党建，要深入学习领会十九大精神，加强企业党建各项工作，充分发挥和体现党组织领导核心和政治保障作用；二是强班子，领导班子成员要尽心尽责、深挖潜力，通过集体协商民主决策，切实保障和维护公司整体利益；三是稳队伍，要善于沟通和交流，想方设法从多方面营造留住人才的良好氛围，加强中间力量培养，大胆提拔使用优秀员工；四是求发展，要从实际出发，出实招、干实事、显实效，不要被起步遇到的困难所畏惧和压倒，要狠下功夫、主动作为，提升管理机制，为公司发展创造力量；五是保安全。要时刻保持清醒头脑，紧绷安全生产这根弦，在提高持枪比例，体现公司武装押运性质和优势的同时，安全管理工作做到科学细致、落实到位。

在台州公司，吴董事长听取了台州公司李万新总经理的工作汇报，对台州公司领导班子在国企党建、业务拓展、安全工作、企业文化等方面的努力给予了高度评价，希望台州公司把握新时代、抢抓新机遇、迎接新挑战、开创新局面，在新的一年里各项工作都有新作为、新进步。他强调：一要认真总结基层党建工作经验，创出样板、创出品牌；二要按照现代企业管理要求，依法决策、科学决策、民主决策，将规范化管理切实融入到各项工作中，形成具有自己特色的规范化管理体系；三要围绕集团公司整体部署，结合台州公司实际，打好转型升级、拓展业务攻坚战；四要以如履薄冰的心态，把安全工作放在心上、落实在行动上，形成齐抓共管、人人有责的安全生产良好局面；五要进一步做好科技型、复合型人才的培养和引进，完善人才梯队建设。

安邦护卫集团市场拓展部经理黄云、综合办公室副主任韩光华、安全运营部副经理叶飞参加了调研。