1、成立领导小组，研究制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，明确了时间表及责任部门，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，教育引导党员干部在学习教育、调查研究中悟初心、守初心，在检视问题、整改落实中勇作为、践使命。
    2、参加党课培训。6月20日，公司组织中层副职以上党员参加集团公司组织的《不忘初心 牢记使命 当好“红船精神”的守护者传承者》的视频讲座。主讲郑毅副处长运用深厚的党史功底，理论联系实际，主要从中国共产党的“精神谱系”、“红船精神”的提出、“红船精神”的历史地位和重要价值、在新时代大力弘扬“红船精神”四个方面详细生动地解读了“红船精神”，给与会党员进行了一场思想洗礼。
    3、召开主题教育动员部署会议。6月25日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。会上，党委书记结合公司方案作动员部署，提出三方面要求：一要高度重视，正视问题，增强主题教育活动的责任感。开展主题教育活动是提高执行力的必然要求，是加强作风建设的关键所在。二要突出重点，强化措施，贯穿主题教育活动的全过程，重点是把握“四个着力”：着力解决思想解放不够的问题，务求进取意识有新增强；着力解决执行能力不强的问题，务求安全稳定有新成效；着力解决服务效率不高的问题，务求发展环境有新变化；着力解决工作作风不实的问题，进一步加强机关效能建设。三要加强领导，齐抓共管，确保主题教育活动的实效性。以作风的转变推动效能的提速，以形象的提升促进环境的改善，以难题的破解促进公司各项事业的发展，切实把开展主题教育作为推动业务工作的有力抓手，把主题教育成果转化为推动公司改革发展的不竭动力。
    4、召开党委理论学习中心组（扩大））学习会。6月28日，党委委员、总经理助理琚苏炳同志领学了习近平总书记在“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神及《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》部分内容，班子作交流研讨，围绕新时代弘扬长征精神、强化宗旨意识、锤炼党性修养等主题，联系个人工作思想实际，谈认识、讲体会，凝聚共识，激发改革创新、奋发有为的动力和活力，增强攻坚克难、真抓实干的信心和决心，为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育开好头、作表率。
    5、开展“不忘初心 重走红军路”党性锻炼活动。七一前夕，公司党委以庆祝中国共产党建党98周年为契机，组织各支部党员及发展对象赴龙游庙下村开展党性锻炼活动，参观傅春龄故居、重走红军古道、重温入党誓词，进一步坚定党员干部的理想信念，发扬吃苦耐劳精神，深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。
    6、出台“强素质、转作风”全员军训常态化方案。为提高党员干部职工综合素质和自我约束能力、工作执行力，磨练意志品格，培养“有令则行、有禁则止”的作风，公司拟于7月开展全员集中军训，以队列训练为内容，强化训练与常态训练相结合。强化训练为期一个月，安排在每周五下午组训，退役军人员工不少于4小时，其他人员不少于8小时；强化训练后坚持常态化训练，安排在每月最后一周周五组训，每次不少于1小时。