12月13日下午，浙江嘉兴安邦护卫有限公司召开四季度党委理论学习中心组会议，会议由公司党委副书记、副总经理徐涯立同志主持，党委班子、副大队长以上管理干部、团委书记参加会议。

会议首先传达了集团党委推进“清廉安邦护卫”建设暨党委副书记工作会议、三季度党建工作会议精神，随后召开党委理论学习中心组会议。先由公司党委委员、纪委书记施骋同志组织全体与会人员学习了《宪法》、《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》的相关内容，并就如何结合“清廉安邦护卫”建设，努力提高遵纪守法廉洁从业的能力和水平提出了几点意见：一是加强党的领导，要加强学习，提高站位，不断强化民主决策的程序，严格落实民主集中制，加强清廉文化宣传，落实意识形态工作。二是加强党的建设，各支部书记要领头学习，自觉加强党性修养，严守廉洁自律规定，引导员工深入学、认真学法，做到融会贯通、学以致用。要深刻理解“清廉安邦护卫”建设的内涵，在物资采购、项目建设、资金使用、选人用人等重点领域、问题易发环节，注重把握分寸，守住底线，并通过持续开展正风肃纪深化行动，防止“四风”问题回潮复燃。三是强化落实纪委监督责任，全面推进“清廉安邦护卫”建设，调动广大党员职工风清气正的面貌和奋勇争先的干劲。

随后，公司党委委员、副总经理、工会主席周敏同志以推进新时期国有企业工会工作高质量发展为主题，就公司工会现阶段的发展情况、出现的问题以及今后的工作打算与会交流。

 最后，公司党委书记、董事长、总经理王路新对会议进行了总结发言，要求全体干部深刻领会、严格遵守此次学习的内容，并建立长效的监督体系。并就岁末年初各项守押、清分等工作强调：一是各大队、运管中心和安全部领导要深入基层第一线，协调相关工作，提前做好对恶劣天气可能带来的问题和困难的各项预警和防范工作，确保安全有序；二是各部门、大队，运管中心要认真总结全年的工作，谋划好明年的工作思路，并做好年终考核和先进集体、个人的评选工作；三是针对岁末年初节假日较多的情况，工会要开展一次困难员工的排摸和家访工作，对确实困难的员工，为其申报困难补助，切实做好关心员工生活、关注员工思想动态工作。