10月底，公司圆满完成2020年度“四严四高”全员考核工作。共1237名员工分批分组考核平板支撑、10*4折返跑、1000米、立定跳远、2分钟跳绳、枪支技能（枪支分解结合）、驾驶技能（拆装轮胎）和理论考试8个项目。

      此次“四严四高”全员考核结合上年度经验，优化了考核项目、考核标准等，进一步调动了全员参训热情，提升了训练效果。

      一是新增平板支撑项目。充分发挥该项目简单易学，不受空间、器材限制的优势，调动全员积极性。

      二是实行线上学习考核。结合疫情防控要求，通过手机微信小程序进行理论知识线上学习和答题考核，采用碎片化方式增强学习积极性和有效性。

      三是加强考核监督。由公司各部门正职及各大队领导和中队领导参与监督，有效避免打“人情分”现象，确保考核成绩的公平、公正、公开。

       相比去年，全员参训积极性、主动性、身体素质都有了大幅度提高，考核成绩均实现了较大提升。下一步，公司将持续巩固考核成果，刚性落实全员普训普考，进一步树立从严从实抓队伍整训的鲜明导向，全面加强队伍建设。