为提高新任职中层干部对党风廉政建设重要性的认识，筑牢拒腐防变思想防线，带头廉洁自律，切实履行 “一岗双责”，在新任职岗位上清醒就位、清正履职，5月9日，浙江衢州安邦护卫有限公司开展新任职中层干部集体廉政谈话。公司党委书记、总经理张淑芬，党委副书记、纪委书记郭启明，党委委员、副总经理郑胜，党委委员、总经理助理琚苏炳及新任职中层干部共18人参加活动。活动由郭启明主持。
    会上，郭启明传达了《卢卫东同志在集团公司党建和党风廉政建设工作会议上的报告》精神，重点学习集团公司2019年党风廉政建设和反腐败工作任务：一要始终把政治建设摆在首位，着力营造清明的政治生态；二要压紧压实“两个责任”，在做细做实上积极作为；三要正风肃纪不止步，巩固拓展作风建设成果；四要聚焦精准监督，推进“四种形态”有效运用；五要持续强化标本兼治作用，提升党风廉政建设综合效能；六要提升履职尽责能力水平，打造过硬的纪检监察队伍。
    郭启明代表公司纪委向与会中层干部作集体廉政谈话，提出五点具体要求：一是加强政治理论学习，提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守中央八项规定及实施细则、省委“36条办法”及集团公司党委的相关规定，守住底线，不踩红线，管好自己的腿，管好自己的嘴，管好自己的手；三是勤政廉洁，不断践行“清廉安邦护卫”建设；四是做“有作为、敢担当”的干部，进一步转变工作作风，正己身、律己身，做好表率；五是认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好本部门的党风廉政建设工作，持续开展岗位风险排查。
    谈话结束后，张淑芬与各党支部书记签订了《2019年党建工作责任书》，与会中层干部签订了廉洁从业承诺书。
    张淑芬作重要讲话，从新作风、新作为两方面对中层干部提出希望：
    站在新起点，树立新作风：
    “主动”，围绕年度重点工作和任务，细化举措，谋划实招，破除“等、靠、要”的思想，尽快走出“舒适区”；
    “高效”，要转变工作作风，树立慢进则退、不进则亡的危机意识，培养雷厉风行、行之必果的执行力，快速适应市场化竞争的需要；
    “用心”，在服务意识、服务能力上要有质的飞跃和提升，做好服务的同时做好表率，发挥团队优势，加强团队建设，激励上进，凝聚正能量；
    立足新岗位，展现新作为：
    “强学习”，主动适应新岗位的需要，通过不断学习增强本领，成为行家里手，练就过硬的业务素质；
    “敢担当”，在其位，谋其政，勇作为，不推诿，严于律已，以身作则，不当老好人，切实加强对员工的日常监督管理，及时纠正发现的问题；
    “创业绩”，“行者多劳，能者居之”，要坚定信念、奋发进取，抢抓时间机遇，狠抓各项工作落实，以新的业绩展现部门的精神风貌和工作激情，来回报党委的关心、信任和员工的期待。