为全面准确、客观公正地评价公司各大队、各部门中层管理干部在2018年中的管理水平和工作实绩，更好开展2019年公司整体工作，1月16日下午，温州公司2018年度中层干部述职报告会在行政大楼多功能厅召开。会议由公司纪委书记、副总经理林君杰主持。

    在评议会上，每位被考评的述职人员都高度重视此次述职，认真撰写了述职报告，从工作业绩、工作态度、工作能力等方面，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了过去一年来的主要工作完成情况、心得体会及来年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题。这次上台述职的人员有公司各大队、部门负责人共计12名，另有11名中层副职人员递交了书面述职报告。

    述职之后，公司党委书记、董事长徐建国作了点评发言。他在充分肯定全体中层干部履职尽责，苦干实干的基础上，指出下步工作要坚持以项目为导向抓提升，坚持以问题为导向抓改革，坚持以党建为导向抓引领，通过抓重点工作，抓主要矛盾带动公司管理水平全面提升。针对今年重点工作，他指出：一是要认真做好“一个中心、三个基站”建设工作，完善功能，发挥作用；二是围绕中心工作实现公司瘦身强体、提质增效；三是要以“亲、诚、惠、容”为理念，提升主业服务质量，拓展选好多元业务；四是做好队伍建设、安全工作、后勤保障各项工作，在安全生产管理中坚持“疏导为主、安防为先”；五是加强党管企业、党管干部，充分发挥群团作用，体现干部担当精神。