为进一步加强领导班子和干部队伍建设，3月26日上午，衢州安邦护卫召开2018年度领导班子和领导人员考核述职测评会。集团公司组织人事部部长王萍到会指导。公司党委班子、中层正副职及行政人员共44人参加会议，会议由公司党委书记、总经理张淑芬主持。
    会上，张淑芬代表公司领导班子作述职报告并作本人述责述廉述德述法报告，班子其他成员以书面形式述职。
    报告指出，过去一年，公司党委班子认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“转型强体 创新强企”工作总思路，坚持业务创新、攻坚克难，抓班子带队伍、抓学习提素质、抓基层强落实，年度重点工作顺利完成，安全工作持续巩固，基层党建工作进一步夯实，干部队伍和作风建设进一步加强，廉洁风险防控体系进一步健全，政治生态进一步净化。
    2019年，衢州公司将按照“以科技为引领、以市场为导向，多元经营、创新驱动，构建全方位、立体化的安全管理模式，为社会提供专业的安全产品和服务，打造城市安全服务管理专家”的战略思路，围绕“安全保护服务”主业，在做精做深金融武装押运的基础上，大力拓展智慧安防、高端人防、优质检测、智能保管业务，推动产业融合和集成，朝着建设综合性安防服务产业集团目标迈进，实现衢州安邦“安全、绿色、创新、共赢、和谐”发展。具体做好以下五方面工作：全面落实安全责任，彻底排查隐患；加快业务创新，提升竞争合力；加强内控管理，提高工作效能；发挥党建引领，助力企业发展；加快人才培育，注重文化引领。
    随后，王萍详细解读了考核程序和方法，明确了此次考核测评工作的主要任务、目的和要求，并对测评表填写作了说明。
    与会人员本着高度负责的态度，认真填写领导班子年度考核民主测评表、领导人员年度考核民主测评表、选人用人民主评议表和新提拔干部民主评议表等，并现场进行了投票。