为深入推进集团基层党建工作，切实把“一切工作到支部”的要求落到实处，安邦护卫集团党委专门建立基层党建工作例会制度，2月9日上午，集团一季度基层党建工作例会在杭州召开。

集团党委副书记余兴才出席会议并讲话。集团党群工作部全体人员，各子公司党群工作分管领导、党群工作部负责人、专兼职党务工作者共40余人参加会议。

各子公司党委交流汇报了2017年度基层党建亮点工作、问题短板和2018年度做好基层党建工作的思路，并就如何做好集团层面基层党建工作提出了意见和建议。集团党群工作部重点解读了集团党委2017【53】号《关于切实加强安邦护卫集团党支部工作建设的意见》文件精神，并就如何撰写党委书记抓党建述职报告进行了辅导，布置了党员发展、党支部换届程序等有关业务工作。

余兴才同志代表集团党委讲话。他充分肯定了各子公司2017年基层党建工作，并重点分析了当前基层党建工作面临的形势和任务。他从“什么是讲政治”入手，提出要从“忠诚、定力、担当、能力、自律”五个方面切实提高政治站位，增强对做好国有企业基层党建工作重要性的认识。就做好2018度基层党建工作，他提出四点要求，一是要动起来，主动有作为。要围绕开展高质量的主题党日活动来统领基层党建各项工作；二是要活起来，落实有办法。衡量各子公司和集团本部的党建工作水平，关键是看你的工作“活不活”，会不会、有没有做好结合文章；三是要强起来，党建有质量。要围绕指导有力、落实有力、问责有力，切实抓好党务工作者队伍和党支部书记队伍建设，不断强化考核问责力度；四是要特起来，品牌有影响。要继续开展“一企一品”党建品牌创建工作，加大工作指导力度，创出在省内有一定影响的具有安邦护卫特色的党建品牌。

集团公司总经理助理、党群工作部经理方芳主持会议并就贯彻好会议精神提出要求。一要理清思路，明确目标；二要干字当头，真抓实干；三要刻苦钻研，提高能力。

会上还检查了集团四分之一支部《支部工作标准化手册》记录情况和各支部1月份主题党日活动开展情况。