一、强化班子 助推发展

强班子 建堡垒 绘宏图
    1月，经集团公司党委考察考核和公示，选举产生了以童林华为书记，郭启明为副书记，马洪庆、郑胜、琚苏炳为委员的新一届党委领导班子；3月，第二届第四次职工代表大会顺利召开；6月，机关党支部、守押大队党支部和综合管理党支部完成换届选举，党群工作部、纪检监察部正式挂牌。7月，完成了董事会、监事会的换届选举工作，选举产生了童林华同志为董事长，方芳、郭启明、马洪庆等同志为董事，陈秀丽、郑胜等同志为监事的新一届董事会。充满蓬勃生机的领导班子以高度的政治自觉，走在前列的实干精神，凝神聚力谋发展绘宏图，三大业务板块均以10%的速度增长，业务总收入达到1.15亿元，完成全年指标的108.06%。

二、多元经营 再创佳绩

与巨化集团签订安保项目战略合作协议
    7月18日，浙江安邦护卫集团有限公司与巨化集团有限公司成功签订安保项目战略合作协议。8月1日，浙江衢州安邦保安服务有限公司衢化分公司与巨化集团有限公司进行中央大道门岗移交交接仪式，首批安保人员进驻巨化，标志着安邦保安公司正式履行巨化保卫责任，开启了大型国企安保服务领域合作的新模式。

安邦施救东港基地启用
    为增强交通施救服务保障能力，投资2000余万，购置位于衢江区春苑西路5号的土地、厂房用于交通施救基地建设。2017年11月，浙江衢州安邦交通施救有限公司东港基地正式启用。现交通施救公司拥有占地面积96亩的两大停车场，年施救拖移量达21000余辆，是衢州市规模最大、施救技术最强的服务城市交通重要力量。

成立抗洪抢险分队
    1月，经层层选拔，安邦保安公司特保大队组建了由纪律严、作风硬、技能强的骨干为队员的抗洪抢险分队，成为省防汛抢险总队衢州支队抗洪救灾应急处置的一支重要力量。一年来，抗洪抢险分队先后参加了10余次实战演练，胜利完成台州三门演练、江山井源口水库、衢州机场排水等多次抗洪救灾抢险任务。

泰隆银行衢州分行金融大楼“安全样板”工程
    由浙江衢州安邦护卫有限公司全面承建的泰隆银行衢州分行金融大楼“安全样板工程（技防、人防）”于1月份正式开工，历时6个月的精心施工，该工程顺利通过主管部门的验收。参加验收的市公安局等有关安全技术防范专家一致认为，该工程使用的安防设备及施工技术走在了全市银行金融系统安防的前列，真正发挥了项目的样板作用。

安邦保安培训中心首次对外培训
    浙江衢州安邦护卫有限公司保安培训中心共组织开展5期培训，培训保安员252名。8月，受衢州首安卫士保安服务有限公司的委托，衢州安邦护卫培训中心对该公司的50名保安员进行理论和技能培训。揭开了培训中心面向社会走向市场的序幕。

三、党建引领 安全保障

“两学一做”制度化常态化
    持续推进"两学一做"制度化常态化，先后开展4期党课，每月定期开展主题党日活动（其中志愿服务2次），组织学习省十四次党代会和十九大精神；启动“致新谋远 创业先锋”党建品牌创建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

“勇立潮头话担当 喜迎党的十九大”文艺汇演
    7月，衢州安邦护卫舞蹈《平安之盾》被晚会总导演组推荐入选“勇立潮头话担当 喜迎党的十九大”文艺晚会。经过两个月的艰苦排练，9月底，表演队的出色表现获得了集团公司领导一直好评，“浙江在线”称之为“或许是全场最帅的表演”。

安全生产月、百日安全生产竞赛
    6月，公司开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。7月-10月，公司开展了“百日安全生产竞赛”活动。员工的安全意识普遍提高，安全生产薄弱环节得到有效加强，应急处置、防灾避险的预案演练突出实战、贴切实际。

开展“大练兵、大比武”活动
    8月-10月，为强化守押专业技能、规范操作流程，增强协作能力，推进安全生产“七化”建设。从基础知识、体能测试、交接程序、驾驶技能、桌面推演、枪支使用等方面开展“大练兵、大比武”活动。10月，守押队员顺利通过集团公司考核，并获得高度肯定和好评。

护航十九大
    10月，衢州安邦护卫扎实做好十九大期间的维稳安保工作。由公司领导带队，对公司办公楼、停车场、枪弹库、金库、待命室、运钞车等重点场所进行全方位的安全大排查。安邦保安公司出色完成了巨化街道、信安街道、双港街道的晚间巡逻和重点人员的看护监管；科技防护部增加了客户单位监控报警的调试次数，安邦施救公司制定交通施救专项应急预案，协助交警拖移违法车辆、事故车辆。

四、企业文化 凝心聚力

    一年来，公司组织参与安全警示教育活动、“汇聚正能量、共铸团队梦”户外拓展活动、“安全生产月”和“安全生产万里行”活动、健康咨询义诊活动、安邦施救东港基地启用仪式、2017衢州马拉松，十九大安保金融机构武装押运防抢应急处置演练，共8项活动。