“今儿个的收获可真大......”、“原来还可以这样解决问题，涨知识了......”为了有效提高干部的领导和管理水平，7月26日，宁波公司开展干部素质提升及团队管理培育部署培训。公司党委委员、副总经理王直敏出席并作动员讲话。公司约40名行政管理人员参加。

本次培训为期一天，专门聘请了浙江孚嘉管理咨询优秀讲师做专题讲座，课程设计科学，教学内容丰富，情景模拟真实。

在开班仪式上，面对全体学员，王直敏谆谆叮嘱、殷切期望，希望大家珍惜机会、认真对待、端正态度、热情饱满，切实提高自身综合素质和管理能力，做到学有所得、学有所用。

随后，培训正式开始。讲师通过案例复盘、观看视频、游戏互动和分组讨论等方式，深入浅出地阐述了管理者角色阶段、团队管理原则和士气凝聚技巧等专业知识，例子生动形象，语言幽默风趣，充分调动了学员的学习兴趣，营造了良好的学习氛围，让大家拓宽了视野、增长了见识、更新了观念。

而面对团队积分竞赛，大家更是精力高度集中，激情满怀、热火朝天。最终经过激烈角逐，最终第二组和第五组获得优秀小组团体奖。

本次培训充分展示了安邦人积极向上、团结拼搏的态度和精神，帮助公司干部从“个人贡献者”向“团队管理者”蜕变。大家纷纷表示，将以此为契机，加强理论学习，将理论与实践相结合，积极主动地把所学所得运用到实际工作中去，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。