12月29日上午，集团党委召开年度第八次理论学习中心组（扩大）会议，围绕“深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，提升国企党建、安全生产、大监督工作水平”这个主题进行学习交流。集团党委书记、董事长吴高峻主持会议并作中心发言；集团党委委员、副总经理郭子仪，集团党委委员、纪委书记卢卫东作中心发言；集团党委理论学习中心组成员参加会议。

       吴高峻结合学习党的十九届六中全会精神，围绕全面提升国企党建工作质量这个主题，从国企党建的工作理念、格局、方式、作风、精神状态等方面进行了阐释。他指出，国企党建工作理念要从单一抓党建的“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变，党建工作格局要从抓基层党组织建设的“单兵团”向党建统揽改革发展全局的“大党建”转变，党建工作方式要从“经验型”向“专业型”转变，党建工作作风要从“管理者”向“战斗者”转变，党建工作精神状态要从“忙事务”向“干事业”转变。

       郭子仪在中心发言中指出，学习贯彻党的十九届六中全会精神，要从百年党史中深刻感悟党坚持人民至上、为民服务的性质宗旨，坚定不移站稳以人民为中心的根本立场，把人民群众生命安全放在第一位，全力做好集团安全生产各项工作。他介绍了新《安全生产法》的内容和亮点，要求集团上下学好、用好、守好新《安全生产法》，把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，严格落实安全生产责任制，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，确保集团安全持续稳定发展。

       卢卫东在发言中指出，集团近几年相继完成了混改、股改，目前正向资产证券化冲刺，建立大监督体系至关重要。他具体介绍了国有企业大监督体系的构成、建立大监督体系的重要性、国有企业大监督体系构建要点等内容。他指出，对于国有企业，应将内外部监督进行有效结合，整合国有企业各个监督部门的监督力量，构建大监督体系，完善监督流程，提升日常监督效果，进而促进国有企业健康可持续发展。

       会议以视频形式召开，集团总部中层副职以上人员和各子公司班子成员在主会场和分会场列席会议。