为深化大队中层行政人员队伍管理，凸显和激励行政人员管理能力，全面提高行政人员对岗位职责的认识和工作积极性，根据公司《绩效考核管理制度》、《考勤管理制度》和《守押操作细则》等相关制度，经大队长办公会议决定，报公司总经办批准，在“公开、公平、公正”的原则基础上，于4月28日至30日期间开展了平阳大队中层管理人员岗位考核。

此次考核分为台账倒查、民主测评和面试综合考评三项内容，考核期间由公司指派领导、大队领导班子共同参与或监督。其中台账倒查抽调被考核者近三月的工作台账进行评分，民主测评由各中队随机抽取队员进行无记名投票，最后面试综合考评由市公司党委书记钱小平、公司副总经理林君杰以及大队领导班子进行考核评分。

在此次考核中取得优秀成绩者，下步岗位晋升时优先考虑。通过考核，也进一步为大队选拔优秀中层干部提供依据。（温州安邦护卫公司直属平阳大队）