根据上级单位关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育相关工作部署，杭州公司党支部及时安排部署“两学一做”学习教育，制定《“两学一做”学习教育工作方案》，扎实做好学习教育工作。
5月24日前，支部完成了“两学一做”专题党课暨动员部署工作，将学习教育目标任务落实到了每一位党员。公司党支部目前共有正式党员50名，预备党员1名，各基地党小组结合日常押运管理工作和学习教育情况，细化“学习教育实施方案”，确保“两学一做”落到实处。
一、主要措施
1、充分宣传，营造良好的氛围。
一是抓好示范带动。要求公司各级管理干部通过带头学习相关会议和讲话精神、撰写学习心得、交流研讨等形式，把精神吃透悟准，示范带动本部门、基地党员干部群众抓好学习宣传。
二是丰富宣传载体。充分利用微博微信、QQ群和OA办公系统进行通知公告和研讨交流，在公司上下营造浓厚的学习宣传氛围。
三是做好学习资料购买及发放工作。根据集团“学习教育工作方案”要求，做好党章、《准则》、《条例》、《党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《之江新语》等书面学习资料发放工作。每位党员人手一套资料，加强学习。
2、加强领导，精心谋划开局。
一是成立领导小组。及时成立了以支部书记为组长、各部门、基地负责人为成员的学习教育领导小组，做到人员到位、工作到位、措施到位。
二是开展“谈心谈话”活动。结合日常押运队伍管理的谈心谈话工作，了解公司员工对“两学一做”学习教育工作的前期准备工作。管理干部深入一线走访基层党员群众，调研了解大家对学习教育的反映和期待，征求大家对学习教育的意见和建议。确保学习更接地气，更得民心。
三是开展党组织关系排查。围绕“不遗漏一名党员”的目标，细致排查党员组织关系，做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。
3、分类施策，确保取得实效。
一是管理干部带头参与。各级管理干部要先学一步，并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，以实际行动为公司党员作出表率，带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。
二是创新载体，确保学习教育全覆盖。以基地、部门为单位，制定学习计划，既要突出党性教育，也要结合工作实际，开展好学习教育。充分运用现代网络通讯设备，采取QQ群和微信群讨论等方式组织因公外出党员学习，确保学习教育不遗漏。
二、特色活动
1、结合公司“迎峰会”系列活动，做到学习工作双促进。把“两学一做”学习与当前工作紧密结合，与公司正在开展的“迎峰会 优服务 树形象 保安全”系列活动相结合，坚持实效导向，进一步完善责任落实机制，增强基层党组织政治功能和服务功能，推动公司基层党组织建设水平再上新台阶。
2、护航G20，深入开展党员志愿巡逻活动。公司党员积极配合当地公安参与“护航G20”平安巡逻活动，组建由党员骨干为主的党员志愿巡逻队。特别是在重大节假日期间，巡逻队积极配合站前派出所巡逻工作，维护火车站管理秩序、为乘客提供咨询服务和帮助、对不文明行为进行劝导、积极配合处置突发事件等，向社会展现杭州安邦青年的良好形象。
3、服务G20，开展联合演习和银行客户单位走访工作。上门开展“安全、优质服务”问卷调查，以实际行动践行“为人民服务”这一根本宗旨。
4、创新党课开展内容，重视宣传报道。开展微党课探索，以爱国电影观摩活动为载体，将党课融入到丰富的活动载体当中，加强宣传报道，增强正能量。
三、近期计划开展的工作
1、落实好集团党委指示精神，确保“两学一做”教育活动落到实处。
2、进一步做好宣传工作，做好信息动态报送。
3、对各基地党小组开展学习教育情况进行调研督查。
