为进一步提高一线员工安全生产基础知识掌握能力，进一步提高一线员工岗位业务水平、操作技能以及处突协作能力，10月10日，集团公司按照前期制定的“大练兵、大比武”活动实施计划，由副总经理厉晓奋带队对公司“大练兵”开展情况进行考核。

    考核内容包括:体能考核、防暴枪分解结合考核、驾驶员换轮胎考核、应急预案桌面推演考核以及基础知识考核。考核组严格按照《2017年度浙江安邦护卫集团“大练兵”活动考核办法》规定的考核方法及评分标准要求执行，思想统一，严格执考，公平组织。各参考人员严格遵守考试纪律，服从现场指挥，井然有序的完成各项考核内容。

    通过“大练兵”活动考核，进一步强化和巩固了公司队员的押运业务水平，提高了守押安全防范能力和处置突发事件的应变能力，提升了队员的服务水平和整体素质，也使队员发现了自身存在的不足，在今后的工作和学习中，做到不满足、不气馁，保持好心态，以高要求、高标准严格要求自己，做到学有所用，学以致用，把训练中学到的知识、技能灵活合理的运用到实际的守护押运工作中去。