10月18日至20日，集团公司董事、党委副书记余兴才，总经理助理、组织人事部经理方芳，组织人事部副经理邵迪锋一行3人到宁波、舟山安邦公司调研指导党建、企业发展、组织人事等工作情况。

余书记一行在分别听取了宁波、舟山公司党委负责人的专题汇报，同时，实地走访了基层党支部，查阅了党建工作台账资料。对两公司领导班子成员进行了深入的谈心谈话。

在与企业负责人座谈中，余书记指出，面对现今复杂多变的市场环境和经济下行压力，各子公司要坚决贯彻落实集团公司的决策部署，在各方面工作中采取多点出击、多策应对的举措，确保全年各项任务顺利完成。  

在调研中，余书记着重就做好党建工作提出了三点要求：一是要高度重视企业党建工作，完善领导班子和党组织机构设置，充分发挥企业党组织在生产经营中的政治核心和领导核心作用；二是要切实加强基层党支部建设和党员队伍建设，做好支部主题党日、三会一课等规定动作，理顺党员组织关系，摸清流动党员情况，努力使每名党员都纳入党组织的有效管理，同时，要做好新党员的发展和教育工作，为公司党组织增添新鲜血液和活力。三是要注重企业党建工作品牌的创新，按照 “一企业一特色”的要求，积极创建具有安邦护卫特色的党建品牌，让党建工作的发展带动整个企业健康发展，让党建红色元素成为每个企业最亮丽的色彩。