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公司召开“不担当不作为”专项整治行动动员部署会
更新日期：2018-07-17
7月16日上午，金华安邦公司召开“不担当不作为”专项整治行动动员部署会，进一步提振公司干部队伍士气，激发敢拼敢争的干事创业热情，当好新时代金华安邦答卷人，营造公司全体党员干部敢担当、有作为的浓厚氛围。公司领导班子、总部全体人员及各大（中）队主要负责人参加。
会议传达了市委陈龙书记重要批示和“不担当不作为”专项整治行动动员部署会精神。副总经理张红兵宣读《浙江金华安邦护卫有限公司“不担当不作为”专项整治行动方案》具体部署了专项整治行动的重点、方法步骤和时间节点要求。
会议指出，开展“不担当不作为”专项整治行动，是作为深化“大学习大调研大抓落实”活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，要积极引导公司党员干部强化责任担当，推进干事创业热情，使敢担当、有作为在公司上下蔚然成风。
会议要求，公司上下要通过开展自查自纠、专项检查、选树典型等整治行动，查找一批不担当不作为的典型案例，选树一批担当有为、攻坚克难标兵，进一步提振干部队伍精气神，激发拼争抢创的干事创业热情。重点抓好后续整治和建章立制等工作，推动专项整治行动常态化、制度化。
总经理方顺富强调：一是提高政治站位，充分认识开展“不担当不作为”专项整治的重要性和紧迫性；二是坚持问题导向，深入开展自查自纠，扎实推进专项整治工作有序、有效开展；三是上下联动，确保专项整治行动取得实效。建立健全“不担当不作为”专项整治长效管理机制，正确引导党员干部讲政治、敢担当、有作为，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的奋发态势，为加快公司发展做出更大贡献。（办公室）
会议传达了市委陈龙书记重要批示和“不担当不作为”专项整治行动动员部署会精神。副总经理张红兵宣读《浙江金华安邦护卫有限公司“不担当不作为”专项整治行动方案》具体部署了专项整治行动的重点、方法步骤和时间节点要求。
会议指出，开展“不担当不作为”专项整治行动，是作为深化“大学习大调研大抓落实”活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，要积极引导公司党员干部强化责任担当，推进干事创业热情，使敢担当、有作为在公司上下蔚然成风。
会议要求，公司上下要通过开展自查自纠、专项检查、选树典型等整治行动，查找一批不担当不作为的典型案例，选树一批担当有为、攻坚克难标兵，进一步提振干部队伍精气神，激发拼争抢创的干事创业热情。重点抓好后续整治和建章立制等工作，推动专项整治行动常态化、制度化。
总经理方顺富强调：一是提高政治站位，充分认识开展“不担当不作为”专项整治的重要性和紧迫性；二是坚持问题导向，深入开展自查自纠，扎实推进专项整治工作有序、有效开展；三是上下联动，确保专项整治行动取得实效。建立健全“不担当不作为”专项整治长效管理机制，正确引导党员干部讲政治、敢担当、有作为，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的奋发态势，为加快公司发展做出更大贡献。（办公室）
