为贯彻落实集团公司年度安全生产工作计划，进一步提高一线队员安全生产基础知识掌握能力，强化和巩固押运业务水平，提高守押安全防范能力和处置突发事件的应变能力，提升队员的服务水平和整体素质，公司结合年度岗位培训总体安排，自4月份起在全公司范围内深入开展以“练在岗位、用于实战、提高素质、打造平安”为主题的岗位大练兵活动。目前，已开展了4期。

    立足一个“早”字，提前计划振精神。集团公司2018年度安全生产工作计划刚刚下发，公司就着手谋划开展岗位练兵，确定了“缺什么、补什么”“用什么、培训什么”“差什么、提高什么”的原则，有针对性地开展培训。制定实战化练兵活动实施方案,成立以总经理为组长的领导小组,明确练兵人员、内容、推进措施和实施步骤；组织人事部在培训前对理论学习、警戒技能训练内容以及外聘教官、警用器械准备等相关事项进行了周密的安排；各中队负责人按照培训相关的要求，结合押运工作实际，合理调度，精心调整在岗工作和轮训人员的配置，全力以赴地确保人人参训。

    紧抓一个“实”字，真学真练提素质。在训练时间上，利用一周时间进行36个课时的交叉学习和训练；在训练形式上，采取“室内学习和外部操练相结合、内部训练和外聘专业人员特训相结合、桌面推演和实战演练相结合”的方式，紧紧抓住武装押运服务工作实际需要，需要什么就练什么，缺什么就补什么的练兵思路，从提高队伍实战能力入手，对交接员、驾驶员、押运员不同岗位扎实有效地开展业务技能学习和训练。其一，对驾驶员进行交通法规、押运途中遭遇各类交通事故的处置方法以及轮胎装卸等职业技能方面加强训练。其二，对押运员的擒敌技能、防爆枪支及警棍使用、以及“紧急情况相关预案处置”等科目进行反复练习。其三，对交接员款箱核对、交接、签字等业务知识进行专门强调学习。其四，对押运过程中的操作程序进行了细化训练。具体到从押运员仔细观察四周动态、迅速下车设防警戒、操枪站位、警戒范围、交接事项、撤防登车等六个方面进行严格要求。

    体现一个“细”字，合理统筹练精兵。加强政治理论学习，由公司党委书记亲自组织参训人员围绕深刻领会和切实把握习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，用以提高全体人员的政治思想觉悟；增强业务知识的学习，认真学习了《保安守护押运公司管理规定》《浙江省安全生产条例》等内容，加强有关押运操作规程的行为准则，确保每位守押人员都能遵循规定、规范有序地安全开展各项押运工作；特别邀请特警来进行警棍、防爆枪支、擒拿格斗的训练，示范动作专业，情景设置贴近实战，训练方法灵活，做好动作讲解及示范操作的同步进行，细化渗透地灌输到每一个参训人员，使之领悟意会，从而为科学施训、贴近实战打下良好的基础。

    突出一个“安”字，责任到位保安全。加强队员树立“安全第一,预防为主”的思想,不断强化训练安全工作,每期培训编分队，设分队长及若干班长,严格按照有关训练、操作规程,训练中保持正规的训练秩序,做到操课前有安全检查,操课中有安全保护,操课后有安全讲评,全面实施训练有准备、有检查、有讲评,严格遵守训练规程,坚持正规训练程序,遵循训练的规律,认真落实安全措施,防止在练兵过程中发生各类事故。

    通过年度岗位练兵，旨在巩固和提高队员的押运操作规范和处理应急事件的能力，使队员能把培训中学到的知识和经验，科学、合理的运用到实际的守押工作中去，做到学有所用，学以致用，保障舟山的金融押运工作安全、高效、有序开展。