7月16日，台州公司在总部基地报告厅召开2018年度上半年工作会议。台州公司领导班子，各部门、大（中）队负责人及全体行政人员参加会议。此次会议旨在对上半年工作进行总结，进而查找问题再冲刺，分析原因战困难，鼓足干劲达目标。

     会议采用ppt演示形式汇报，每位汇报人限时10分钟，会议全程自主无缝衔接,展现出公司简洁高效的会风、井然有序的会场、丰富新颖的会意。会议紧扣实事求是、以问题为导向的会议要求。

     会上，台州公司各部门及大队负责人盘点了各自上半年的亮点工作，重点剖析了存在的困难和不足，并展望了下半年的工作计划。台州公司领导班子分别对分管部门的汇报进行了一一点评，并对下一步工作进行了指导。

     会上，台州公司党委书记、董事长、总经理李万新对公司上半年整体工作情况进行了盘点，认为上半年各部门工作取得了一些不菲的成绩，员工展现出良好的精神状态，进步很大，成长明显。并要求各部门在下半年的各项环节上要沿着决策在高层，决胜在中层，决战在基层的工作思路，带着压力和任务去开展工作，争取在年底交出满意的答卷。

     李万新对台州公司全员提出了五个要求：

     一、正视成绩，可以自豪，决不能骄傲自满

   成绩的取得饱含着心血和艰辛，体现了本分和职责，但是成绩只是节点并非丰碑，切勿骄傲自满，要认识到自身的不足，多学习、多思考，争取在公司的历史上留下一座座丰碑。

     二、直击问题，敢于亮剑，绝不能自欺欺人

   公司在发展战略上存在问题责任在高层，在内控管理上存在问题责任在中层，在个人素质上存在问题责任在各位。对存在的问题要学会剖析总结，善于自省，绝对不能自欺欺人，敷衍了事。

     三、面对任务，强势推进，绝不能蒙混过关 

   在下半年的工作中，要明确目标、提高标准、创新措施、加大力度、加快速度、加强考核、落实责任、做好保障，强势推进工作，高质量完成全年目标。

     四、严于律己，剖析内心，绝不能稀里糊涂 

     要永远记住，人的能力是有限的，但人的努力是无限的！

     要永远记住，怨天尤人是没有用的，要么会做事，要么会做人！

     要永远记住，有作为才有地位，同事之间要重感情、讲交情，不要拉关系、搞派系！

     要永远记住，不喜欢公司就坚决迅速离开，留在公司就全力以赴做到最好！要么干，要么走，千万别混！

     要永远记住，你不是在为别人打工，你是在为你自己工作！

     要永远记住，人才是发展的第一动力，培养选拔人才是公司永恒的主题！

     要永远记住，个人只能产生优秀，团队才能造就领袖，成就辉煌！

     要永远记住，未来的你一定会感谢现在奋斗的你！

     五、保持健康，科学工作，绝不能中途熄火

   你干得很辛苦，不代表你干得有价值，在工作中要实干、巧干，不要苦干、蛮干；累死你的不是工作，而是你的工作方式，要运用科学的工作方式统筹安排，养成固定时间的工作习惯，做好必要的记录总结，有计划的推进各项工作。