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调研汽校丨改革和创新是下步工作重点
更新日期:2019-06-28

  6月25日,丽水安邦护卫公司党委副书记、纪委书记朱永健专程前往龙泉,在龙泉汽校炉田训练场调研市汽校上半年工作开展情况。此次年中调研的目的是分析汽校以及各分校上半年经营指标的完成情况和各项数据对比情况,重点针对下一步汽校如何做好改革和创新工作进行探讨。公司综合办公室、资产财务部主要负责人陪同调研,市汽校和龙泉、松阳分校主要负责人、教练长参加了会议。
  会上,市汽校校长廖洪涛、龙泉分校校长李建芳、松阳分校校长李相标分别以2019年上半年驾培工作开展情况为重点,从驾校的市场占有率、考试合格率以及队伍管理等情况作了详细汇报,深入剖析了当前市场的需求及发展动向。根据各项指标完成情况,从如何创新汽校管理模式及提升市场竞争能力与调研组进行深入探讨。
  朱永健副书记就上半年学员招生及结业情况、日常经营管理中存在的问题以及当前所面临的严峻市场环境进行了详细的询问,同时对汽校工作表示了充分的肯定,一是表现在安全管理方面。各项安全生产指标正常运行。二是表现在思想意识方面。危机感较强,对目前驾培行业存在的严峻问题认识清晰。三是表现在经营管理方面。市场分析定位准确,对自身的培训水平、师资力量、运营模式找准市场定位。
  在深入交流探讨后,朱永健副书记就市汽校如何着力市场环境,努力找准发力点提出了以下几点要求,一是市汽校要以实际行动提高经济效益,拿出改革创新的具体方案。二是要狠抓教学质量,提升合格率,致力于解决目前培训过程中遇到的主要问题。三是要做好摩托车培训业务的全面战略布局规划,主动与主管部门对接沟通,主动发动安邦员工团结的力量。四是要创新新思想,挣脱原有驾校管理模式思想的束缚,摒弃恶性竞争、倡导合作共赢。

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