今年以来，金华安邦护卫公司为进一步规范公司各项制度和加强守押队伍建设，先后修订完成《守押一日操作流程》、《关于加强款箱验收及文明装卸管理的通知》、《关于公司承接银行外包业务风险控制管理的通知》、《2015年评估绩效考核办法》、《员工手册》及《制度汇编》。如果说，《守押一日操作流程》、《关于加强款箱验收及文明装卸管理的通知》、《关于公司承接银行外包业务风险控制管理的通知》是公司为加强安全守押操作规范而制定的风险防范操作规则。那么，《2015年评估绩效考核办法》、《员工手册》则是公司全体员工实施绩效考核的进一步完善。

此次编订成册的《制度汇编》，分为两大篇，其亮点是将公司内部的管理制度及对公司各部门、大（中）队及员工职责予以区分和细化。更注重完善公司未来企业改革发展中对于“依法治企”工作的法制基础建设，切实使公司员工充分认识到“依法治企”的重要性和紧迫性。

在《制度汇编》的第一篇章中，依照市国资委要求，将公司领导班子议事规则、党风廉政建设责任制度、“三重一大”、行政车辆管理等众多相关的管理办法统一汇总；第二篇章围绕公司《三定方案》对所有员工岗位职责进一步规范和明确，真正步入有法可依、违规必究的正规化法制建设轨道。（金华公司永康守押大队、义乌稠行中队、义乌浦江信联中队、江南成泰银行中队、永康农商行中队）