他们是普通的共产党员，也是守押行业的默默奉献者。他们坚定理想信念，保持了共产党员的优秀品质和先进性；他们热爱本职工作，挑战自我，超越自我，并感染着身边的人；他们发挥着党员的先锋模范作用，为行业发展贡献着力量。七一建党节，公司温岭押运大队党员郑祖青被《中国保安》第12期党员楷模，弘扬正能量版块作为先进典型进行了专题报道。

现年35岁的郑祖青，2001年从西藏军区77675部队退役，2002年参加工作，2003年加入中国共产党，2009年1月从中国农业银行温岭支行转入台州安邦，从一位普通守押人员，成长为温岭农村合作银行自助设备外包业务主管。

刚进入西藏时，对于每个平原人来说，流鼻血、头晕等高原反应是必不可少的，可他克服种种困难，很快适应当地的生活，融入部队，还成为一名优秀的卫生员，并参加师部组织的外伤急救“五大技术”大比武，获得集体二等奖。郑祖青常常在休息时间和战友一起翻山越岭给老百姓义诊，在他当兵的二年期间，他基本上走遍了整个西藏的林芝县八一镇地区。由于他平时工作认真负责、表现突出，被部队授予“三等功”荣誉勋章。

进入公司后，他认真学习《浙江省金融守护押运安全规程》、《守押队伍教育整训学习资料汇编》及《温岭押运大队纪律处分规定》等内容，充实自己的业务知识，提高自身整体素质和操作技能。并抱着持之以恒的奉献精神和饱满的工作热情，受到了上级领导、客户单位及同事们的一致好评。2009年4月被破格提拔为车长，2010年初被提为调度，调往温岭农村合作银行中队参加中队组建工作，2011年底提为副中队长，2015年4月成为温岭农村合作银行自助设备外包业务主管。

郑祖青同志不但自身素质过硬，且善于交流沟通、创新管理制度，对中队的车辆安全管理、枪弹安全管理及队伍管理有着一套独特的见解和管理方式。对于一个押运公司来说车辆安全是最难控制、也最难管理的，每个中队领导都视它为烫手山芋，更别说有着14条线路、19位驾驶员的温岭农村合作银行中队，更是难上加难。可郑祖青二话没说，自告奋勇接下这硬茬。并用刚柔并济的方法，强化驾驶员安全教育和车辆日常检查制度，双管齐下做好车辆安全管理工作。因此在他负责车辆安全的一年半期间，没有发生过一起交通事故及群众投诉事件。不管是负责车辆安全、枪弹安全，还是负责中队政治思想工作，他都做到井井有条、尽心尽职，他还被评为2013年度优秀调度员。他说：“这是领导对我的信任和支持，只要我在这岗位一天，就要以最大努力做好本职工作。”

2015年4月，成为中队自助设备外包业务主管后，对于全新的业务知识和管理模式。他主动向银行方技术人员学习加钞、清机、维护等各项业务知识和操作技能，并以惊人速度掌握加钞技术、操作流程及应急处置。以及采取“四细化”和“五强化”措施提升服务质量。即：细化更改密码方案、细化台帐管理制度、细化操作流程、细化应急处置；强化思想教育、强化安全防范、强化钥匙管理、强化协调沟通、强化业务培训。同时采取“返寄库”模式，节约车辆往返时间，有效提高工作效率，受到银行方、公司及加钞员的高度肯定。

郑祖青不但在工作上做到爱岗敬业、精益求精。在社会公益事业上，他正以自己的实际行动诠释着新时代的雷锋精神，履行一个共产党员应尽的职责。从2013年初至今，他组织开展“敬老助残”、“慰问老党员”、“清明祭扫革命烈士陵园”、“慰问民工子弟学校”等各种社会公益活动70来次，共有700多人次参加，受益群众达2000多人，其中结对帮扶的孤寡老人就有20多位，结对资助学生1人。他不仅自已参与社会公益事业，还带动身边亲人、朋友、战友加入慈善行列。有位不愿透露姓名的战友在他影响下，为温岭民工子弟学校的学生送来衣服1800多件，有位朋友送来鞋子100多。2014年1月，他被评为优秀志愿者。“帮助别人，快乐自己”已成为了他的座右铭。

在平凡的岗位上，散发着坚韧而执着的勇气，凝聚着乐观向上的力量，发挥出一个优秀党员的本色，让我们一起向最美安邦人学习！（台州安邦护卫公司）