4月23日下午，集团召开2020年第一季度党建工作例会。集团党委副书记余兴才参加会议并讲话。会上，各子公司分管领导交流了一季度基层党建工作和二季度工作安排，就做优做强集团基层党建工作，提出了建设性意见和建议。集团组织人事部负责人部署队伍建设、干部档案、工资总额预算、退休人员社会化管理等方面工作；集团党群工作部负责人解读了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》及《安邦护卫集团2020年党建工作要点》，并结合党建义务监督员抽查工作，部署集团基层党建工作。

余兴才在讲话中充分肯定了集团近几年在基层党建方面所做的一些工作和取得的一些成绩，指出了工作中存在的一些问题和短板。他就下一步扎实推进基层党建工作提出了四点要求：一是要明确职责，种好基层党建的“责任田”；二是要提升能力，守好基层党建工作的“主阵地”；三是要注重创新，抓出基层党建工作的“安邦味”；四是要压实责任，用好基层党建工作的“指挥棒”。

余兴才强调，做好集团基层党建工作责任重大，任务艰巨。作为具体从事基层党建工作的同志，要努力加强学习，提升自身能力，要切实带好队伍，形成工作合力，要深入思考，创新工作思路，要狠抓落实，以一分部署九分落实的韧劲抓好基层党建各项工作，以集团高质量党建推进集团高质量发展。

集团组织人事部、党群工作部全体人员，各子公司党建工作分管领导、组织人事和党群工作部门负责人参加会议。