根据年度培训计划安排，结合二级保安押运服务公司等级评定工作需求，公司于10月至11月间，组织开展了初级保安员职业等级培训。

结合押运工作特点，教员们利用早送、晚接中途待命及周六、周日休息时间，采取送教上门的形式，分别对各大队尚未取得职业等级的900余名员工，进行了以集中授课、示范操作、现场互动、操作考核为步骤的不脱产培训。

培训内容涵盖常规保安工作的基础理论、法律常识、职业道德、消防安全与技能处置、现场急救与止血包扎等方面，以及押运行业特色的安全生产的风险与控制、守押操作与服务质量的规范性、突发事件的应急处置等方面，使基层押运岗位员工进一步增强了安全意识和服务理念，提升了业务技能和处突能力，为即将于明年3月开展的初级保安员职业等级鉴定，打下了良好基础。（安全押运部王平供稿、农行大队姚晓波供图）