浙江衢州安邦护卫有限公司严格落实企业主体责任，把疫情防控工作作为当前一项极其重要的政治任务来抓，提高政治站位，细化实化各项措施，坚决打赢这场防控狙击战。
    完善防控机制 明确主体责任。衢州安邦护卫疫情防控工作领导小组实行领导负责制、防控工作责任制和责任追究制，连续下发《疫情防控工作实施方案》、《疫情防控应急预案》、《关于做好防疫期间员工返岗管理工作的通知》、《关于疫情期间员工劳动合同及薪酬福利的通知》、《关于严肃处理疫情防控相关工作差错集体与个人的通知》等文件，落实部门学习，强化预防措施，细化预防责任，确保公司广大员工身体健康，各项业务运营稳定有序。
    严密摸排登记 人员分类管理。员工认真如实填报返岗人员疫情防控信息，每日对全体员工严密摸排情况及时上报并进行分析；对漏报瞒报谎报造成后果的，坚决严肃查处。根据返岗人员的情况分类实施管理。集中隔离人员，隔离期满无异常可返岗；居家隔离人员，各子公司、部门负责人对其每天定位管控，并做好体温和健康状况记录，隔离期满，解除居家隔离。其余人员书面签订《员工抗击疫承诺书》及《疫情防控调查表》，方可返岗。
    加强技防管理 强化日常管控。抓好公司管理人员、食堂人员、管库人员、枪管人员、门岗人员、保洁人员等群体的健康检测，加强食堂、库房交接区、卫生间、押运车等重点场所部位的定期病毒消杀工作。实行出入口人脸识别系统，严控外来车辆和人员；公共场所每日进行两至三次消毒；开展体温检测，每日四次，登记造册；利用钉钉、邮件等方式，采用无纸化办公；食堂实行分散就餐、错时就餐；垃圾分类处理，废弃口罩统一回收、科学处置。
    做好防控宣传 正面发声引导。切实做好疫情防控宣传引导，宣传公司采取的防控举措，员工抗击疫情事迹、支持配合政府防控的各项举措；做好科普报道，介绍防护知识，帮助员工增强防护意识和防护能力；加强涉疫情防控突发敏感舆情应急处置，对造谣传谣、引发社会恐慌的，及时正面发声引导。
    严格督察考核 形成反馈闭环。公司下发《关于严肃处理疫情防控相关工作差错集体与个人的通知》等文件，强化各子公司、部门疫情防控意识，及时反馈学习、排查情况。安全保卫部积极开展督查工作，对防护工作实施监督，并纳入考核。